a)
reguli privind protecția, igiena și securitatea în muncă în cadrul unității;
b)
reguli privind respectarea principiului nediscriminării și al înlăturării oricărei forme de încălcare a demnității;
c)
drepturile și obligațiile angajatorului și ale salariaților;
d)
procedura de soluționare pe cale amiabilă a conflictelor individuale de muncă, a cererilor sau a reclamațiilor individuale ale salariaților;
e)
reguli concrete privind disciplina muncii în unitate;
f)
abaterile disciplinare și sancțiunile aplicabile;
g)
reguli referitoare la procedura disciplinară;
h)
modalitățile de aplicare a altor dispoziții legale sau contractuale specifice;
i)
criteriile și procedurile de evaluare profesională a salariaților.
j)
reguli referitoare la preaviz;
k)
informații cu privire la politica generală de formare a salariaților, dacă există.