(1)
Formarea profesională la nivelul angajatorului prin intermediul contractelor speciale se face de către un formator.
(2)
Formatorul este numit de angajator dintre salariații calificați, cu o experiență profesională de cel puțin 2 ani în domeniul în care urmează să se realizeze formarea profesională.
(3)
Un formator poate asigura formarea, în același timp, pentru cel mult 3 salariați.
(4)
Exercitarea activității de formare profesională se include în programul normal de lucru al formatorului.