Referință individuală · versiune 9 martie 2026
Articolul 93^6
LEGE nr. 76 din 16 ianuarie 2002 - privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă
Articolul 93^6
(1)
Dacă la data expirării perioadei pentru care a fost încheiat contractul de solidaritate angajatorul menține desfășurarea raporturilor de muncă ale tinerilor cu risc de marginalizare socială și ale persoanelor care fac parte dintr-un grup vulnerabil încadrate în condițiile art. 93^4, atunci beneficiază lunar, conform prevederilor legale pentru această persoană, din bugetul asigurărilor pentru șomaj, de o sumă în cuantum de 50% din indemnizația de șomaj cuvenită conform legii, pe care persoana respectivă ar fi primit-o dacă raporturile de muncă ar fi încetat la acea dată din motive neimputabile acesteia.
Istoric modificaresursa și data modificării
(la 09-03-2026, Alineatul (1) , Articolul 93^6 , Sectiunea 3^1 , Capitolul V a fost modificat de Punctul 27. , Articolul I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 11 din 5 martie 2026, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 181 din 9 martie 2026 )
(2)
Valoarea indicatorului social de referință avută în vedere la calculul indemnizației de șomaj la care persoana prevăzută la alin. (1) ar fi avut dreptul în condițiile legii, dacă raporturile de muncă ar fi încetat la acea dată din motive neimputabile persoanei, este valoarea indicatorului social de referință în vigoare la data respectivă.
Istoric modificaresursa și data modificării
(la 09-03-2026, Alineatul (2) , Articolul 93^6 , Sectiunea 3^1 , Capitolul V a fost modificat de Punctul 27. , Articolul I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 11 din 5 martie 2026, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 181 din 9 martie 2026 )
(3)
Suma prevăzută la alin. (1) se acordă angajatorului pe perioada menținerii raporturilor de muncă, dar nu mai mult de 2 ani.
Istoric modificaresursa și data modificării
(la 27-07-2013, Art. 93^6 a fost introdus de pct. 53 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013. )