Referință individuală · versiune 27 aprilie 2026
Articolul 205
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**) — (Legea nr. 53/2003)
Articolul 205
(1)
Contractul de adaptare profesională este un contract încheiat pe durată determinată, ce nu poate fi mai mare de un an.
(2)
La expirarea termenului contractului de adaptare profesională salariatul poate fi supus unei evaluări în vederea stabilirii măsurii în care acesta poate face față funcției noi, locului de muncă nou sau colectivului nou în care urmează să presteze munca.