Referință individuală · versiune 27 aprilie 2026
Articolul 41
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**) — (Legea nr. 53/2003)
Articolul 41
(1)
Contractul individual de muncă poate fi modificat numai prin acordul părților.
(2)
Cu titlu de excepție, modificarea unilaterală a contractului individual de muncă este posibilă numai în cazurile și în condițiile prevăzute de prezentul cod.
(3)
Modificarea contractului individual de muncă se referă la oricare dintre următoarele elemente:
a)
durata contractului;
b)
locul muncii;
c)
felul muncii;
d)
condițiile de muncă;
e)
salariul;
f)
timpul de muncă și timpul de odihnă.